SENSIBILIZACIÓN FRENTE A LAS DIFERENTES VIOLENCIAS SEXUALES EN EL ENTORNO LABORAL

Este curso busca promover una cultura de respeto, igualdad y tolerancia cero hacia cualquier forma de violencia sexual en el ámbito laboral. Su objetivo es ayudar a la plantilla a identificar actitudes y conductas inapropiadas, comprender el impacto emocional y organizacional de estas situaciones y fomentar una actitud activa, responsable y comprometida con la prevención y la convivencia segura.

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SOBRE EL CURSO

El curso Sensibilización frente a las diferentes violencias sexuales en el entorno laboral ofrece una formación esencial para comprender, identificar y prevenir cualquier forma de violencia o acoso sexual en los espacios de trabajo. A través de un enfoque práctico y basado en ejemplos reales, la formación guía al alumnado hacia una mayor conciencia, responsabilidad y compromiso colectivo.

En el Módulo 1, se introducen los conceptos clave: qué se entiende por violencia sexual, qué diferencia el acoso de otras conductas, qué implica el consentimiento y qué comportamientos no deben tolerarse bajo ningún concepto. Se incluyen ejemplos cotidianos del entorno laboral que permiten visualizar situaciones que a menudo pasan desapercibidas.

El Módulo 2 profundiza en el impacto emocional, psicológico y organizacional de la violencia sexual. Se analizan efectos como el miedo, el estrés, la pérdida de seguridad, el aislamiento o el absentismo, así como la importancia de garantizar un entorno laboral sano y libre de riesgos para toda la plantilla.

El Módulo 3 aborda de manera específica el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, explicando sus diferencias y similitudes. Se trabaja el reconocimiento de microviolencias, bromas, comentarios y gestos normalizados que generan entornos hostiles. Incluye casos prácticos para facilitar la identificación de conductas inapropiadas.

El Módulo 4 pone el foco en la diversidad y el respeto al colectivo LGTBI+, analizando situaciones específicas de vulnerabilidad y proporcionando pautas para construir espacios inclusivos. Se refuerza el papel de actuar como aliado/a y promover la igualdad real.

Finalmente, el Módulo 5 se centra en la prevención y el compromiso, proporcionando herramientas para actuar si se es testigo, buenas prácticas de convivencia, claves para construir una cultura del respeto y la responsabilidad individual y colectiva como base de la tolerancia cero.

Este curso constituye una herramienta fundamental para crear entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos, donde la prevención y el apoyo mutuo son una prioridad compartida.

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